北大阪経営研究会の佐々木さんからの朝礼、社内勉強会の報告です。

北大阪経営研究会の佐々木です。

 

私は奈良県で美容室を経営しております。 

13の徳目朝礼、理念と経営社内勉強会を自社で取り組み始めて1年になります。 

自分自身は今年に理念と経営経営者の会奈良支部を立ち上げまして地元の経営者の方々とディスカッションをおこなっています。 

13の徳目朝礼をすることで変化してきたことは、社員さんが自分の気持ちを表現することが大変上手になったことを感じます。

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そして、日ごろ口数が少ない社員さんの気持ちが少しでも分かるようになりました。 

「理念と経営」社内勉強会では毎回リーダーを交代しながら楽しんでやることで一人ひとりの良いところを発見できるようになりました。 


IMG_0125.jpgそして私自身とても嬉しかったことは、新入社員さんが朝礼で自社の強みと発表してくれたことです。新入社員であってもわずか数ヶ月でこうしたことを発表してくれたことと、自社のよいところを感じ取ってくれたことです。 

社員さんの設問表を後日読むことで大変たのしみで、嬉しい思いを沢山させていただいています。 

何よりも徐々にですが感謝ができる人財になり、社風が良くなってきたことを感じています。