「理念と経営」社内勉強会 筑後広域経営研究会さんからの報告

| コメント(3)

皆様はじめまして、筑後広域経営研究会の金森信吾です。

弊社は2008年8月から「理念と経営」社内勉強会と「13の徳目」朝礼
をスタートしました。
導入当初は発表するのが恥ずかしいという意見もありましたが、今ではだいぶん
慣れて活性化してきました。

まず、「理念と経営」社内勉強会では月を追ごとにお客様の満足や笑顔をもっと
増やしていきたいという意識が高まり、そのアイデアもでるようになりました。

 

DSCF0958.jpgまた、「13の徳目」朝礼では発表するのが苦手だった社員さんが、今ではしっか
りと自分の考えを言えるようになり、人財育成に大いに役立っています。

社員さんとみんなで幸せになるためには、学ぶことが好きで楽しいという社風が
必要だと思います。そのためにも、更にありがとう経営を実践し、魅力ある人財に
成長できる会社づくりをしていきます。


筑後広域経営研究会

金森信吾

コメント(3)

金森さん

皆様の笑顔が素敵ですね。
楽しんで行っている様子が伝わってきますね。

ありがとうございます。

金森さんありがとうございます。

発表の「場」を創り出すってすごい事ですよね!
それがあるからこそ「学ぶことが好きで楽しい」という社風につながるんでしょうね

いつもパン・ド・ミーの美味しいパンをほおばると幸せな気分になります。
また、金森さんや社員さんの笑顔を観てダブルで幸せな気持ちになりますね。