南大阪経営研究会 井川さんの「理念と経営」社内勉強会の成果

「理念と経営」 社内勉強会で社内のコミュニケーション力アップ

南大阪経営研究会 井川雄太

ありがとうブログをご覧の皆様こんにちわ。堺市で電気工事店を営んでいます

(有)ホームアートの井川と申します。

 

当社でも3年程前から理念と経営社内勉強会を実施しているのですが

ここにきて社内のムードがとても良くなったと感じています。

導入前までは、工事・営業・内勤と顔を合わせる事も少なく

一緒に働いているメンバーというより、お互いが何をしているかもよくわからない

状態でした。

 

導入して月に一度同じテーブルで話し合う事により

お客様に対する気持ち・会社に対する気持ちを共有する事ができみんなの気持ちを

理解する事により新しい考え・発想が生まれたり、他のメンバーの仕事の大変さが理解

でき協力するという気持ちが生まれたりしています。

 

写真.jpgまた最近では、勉強会の後にみんなでご飯を食べに行くというルールが加わり

それが社内での楽しみの一つになっています。

導入をお考えの皆様方におかれましてはぜひ導入して頂き

みんなが参加したくなる様な楽しい勉強会を創って頂きたく思います。