長崎経営研究会 藤正さんからの13の徳目朝礼の報告

長崎経営研究会
株式会社藤正 近藤孝次郎

13の徳目朝礼の報告です。 


弊社では13の徳目を用いた朝礼を行うようになって3年になります。
司会進行を週替わりで行い、 今週の質問・徳目・気づき・ありがとうを日替わりで一人の人が行い、 
それぞれのコメントを司会者に指名された人が答えるようにしています。 

仕事での気づきやありがとうはもちろんですが、
プライベートな私生活での気づきや家族 へのありがとうの言葉など、
10名足らずの会社なので和気あいあいとした感じです。 

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徳目を取り入れる前はわずかな社員数なのに人間関係がぎくしゃくして、
仕事が個人個人になってまったく協力体制ができていませんでした。 

13の徳目を取り入れ始めて数カ月で会社の雰囲気が少しずつよくなっていき、 
今では陰口が無くなり、笑顔が溢れ、皆が協力して仕事を遂行していくようになりました。 

何より皆が仕事を楽しんでやっていると感じています。 
いつも最後にページの最終行 ありがとうの言葉を皆で唱和を行い、一日の活力としています。