新入社員さん2名がSAを受講されました♪♪

2017年度入社された大阪配属の新入社員のお二人が

昨日まで大阪で開催されていた可能思考研修(SA)を修了されました♪♪

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日創研では、研修後にどんな学びがあったのか?を

研修報告書にまとめて提出し、それをもとに面談を行ないます!

 

面談は、研修を受けっぱなし・学びっぱなしで終わらせず、

学びを日々の仕事に落とし込むことができる、とても大切な時間です。

 

(本日行われた面談風景をぱちり ̄ー ̄)

 

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ではここで、お二人の体験をご紹介します(o^∇^o)ノ

 

石山さん (写真はむかって左です)

「SAコースの3日間で自分を深く知ることができました。

自分と真剣に向き合うことで、行動を妨げている要因、自分の強みなど

沢山のことに気づきました。

この3日間を無駄にせず、日々の生活に活かしていきたいです。」

 

永木さん (写真はむかって右です)

「『自己に気づく』という貴重な経験をさせていただけたことに

感謝の気持ちでいっぱいです。

就活の際、自己分析をおこなっていたので自分については知っている

つもりでしたが、本当に「つもり」でした。

自分にとって嫌だなぁと感じてしまうことに対しても、肯定的に捉え、

一歩踏み出せるよう、今回の研修で学んだことを日々の中で活かしていきます。」

 

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東京配属の新入社員さんである川上さんは、5月に受講されます。

またその時にもご紹介したいと思います♪♪