「承認」って大切ですね

努力したことを、きちんと認めてもらう。

声をかけてもらう。

ただしく評価してもらう。

気持ちに共感してもらう。

って、大切なことだと思います。


これが承認であり、
承認は、「次がんばろう!」というチベーション・活力です。

ただ、正しく評価するって、案外難しいかもしれません。

変化に気づく(見逃さない)ために、
常日頃からよく観察すること、声をかけること、成長をサポートする力など
いろいろ関わりが大切ですね。


日創研はいろいろな承認の場があります。

年末表彰、成長面談、定例会議...など

その中の一つをご紹介します。
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毎月、目標を達成した方に贈られる「目標達成認定証」
というものがあります。

達成認定証の内容は、数字だけではなく、
達成にむけてのプロセスにも着目します。

どんなふうに全体を巻き込んだのか、
取り組む姿勢はどうだったか等に関しても評価します。

一番近くで関わってサポートしていた上司からのメッセージを添えて
達成認定証を贈ります。
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そんなひと時のご紹介でした♪