企業内研修「店舗・部門における業績アップ」を開催しました♪♪

弊社の会員企業であり、飲食店をチェーン展開している企業様で
企業研修を行ってまいりました。

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研修の対象社員さんは、店長やマネージャで、
研修テーマは「店舗・部門における業績アップ」です。

この会員企業様は財育成にとても熱心で、毎月、社内で研修をされています。


「業績アップ6か月研修」に多数でご参加いただいていますので、

それを全社展開することも一つの目的です。

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現場だけでは学べない店舗運営に関わる計数、ノウハウ、
専門知識などを補えます。

育成方針として、20 代後半には「経営者視点」で店舗運営を行えると
いうことを掲げておられます。

社員さんのキャリアや能力アップを真剣に考えられておられます。

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店舗展開の失敗要因の多くは、「人材」です。

店舗運営がうまくいくと、ついつい多店舗化してしまうのですが、

人が育っていないのに店舗を拡大してしまうとうまくいきません。

その点、こちらの企業様は、経営理念に基づいた人財育成をされています。

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今回の研修は、講義だけでなく、ディスカッションを中心に、
体験談を話してもらったりして楽しく進めることができました。

参加されたみなさんも本当に熱心でした。


研修は、「教える」というよりも「理解してもらう」という感じで進めることが肝心です。

「聴講された方に伝わった内容」が大切です。

「明日から取り組もう!」という意欲を引き出し、取り組む内容が
具体的になることです。

明日以降みなさんが店舗に戻ったら、業績アップへの取り組みを
早速実行されることと思います。

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「良かった!いい研修だった!」と言われるよりも、

「早速明日からでもやってみよう!」と言われる研修を
提供できるように心がけております。
 
今後の店長さんやマネージャーさんの成長がとても楽しみです。



日本創造教育研究所(日創研)