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アイデア会議

こんにちは!
東京センターのHです。

先日「真剣な一場面」として1つの会議の場面を紹介しましたが、
今回初めて行いました「アイデア会議」を紹介します♪


1人1人のアイデアを集めれば、会社の大きな改革にもつながる!
ということで、今回は「業務面」「営業面」の2つから
事前に社歴、部署関係なく東京センター全社員よりアイデアを収集して、
グループディスカッションを行いました。

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通常の会議と異なり
椅子のみで、輪になり行いました。
皆今回初めてでしたので、緊張もありましたが、ディスカッションになると真剣そのもの!
(ただし頭は柔らかく!)
頭に汗をかきながらグループ毎に話しました。

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なる程!そういう切り口もあるのか!と
改めて現在のやり方の見直しにもなりました。


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最後に各グループ発表も行い
各グループからでたまとめのアイデアは、
幹部の皆さんが、経営革新に活かす予定とのこと。


個人的に、ハッとするようなひらめきも感じ、
楽しく刺激的な時間でした。

また
常日頃から「これはどうだろう」と疑問や新鮮な視点を持つことが大切だな~と
改めて感じました。


日本創造教育研究所(日創研)

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