4月23日（金）に講師派遣で『幹部育成セミナー』を
開催させていただきました。
業種：製作家具工事業
社員数：71名
開催時間：13:30 ～ 16:30（3時間）
開催スタイル：リアル
参加人数：19名（幹部社員様）
71名の社員数でありながら、
家具製作の職人さんがほとんどであり
組織化されていない所を改善していきたいというご要望がありました。
幹部社員様も職人さんで、
技術を覚えること以外あまり関心はないという空気でした。
まずグループでディスカッションし、代表者に発表をしていただき
それに対してやり取りをしながら話を進めました。
そうすると自然と場が和み、
今の仕事に対する思いやどんな思いで勉強会に来られたか、等
全体の状況が良く理解ができたと感じました。
社長様からは、時間をかけてじっくりと行いたいとのことでした。
ありがとうございます。
2021.4.23「一日TAセミナー」をリアルにて開催しました。
開催研修：企業一日ＴＡ テーマ「もっと楽しい職場づくり：三位一体の組織実現のために」 開催スタイル：リアル 参加人数：31名（社員さん他：ご家族、友人を含む） 1年越しの開催となりましたが、今回は大きな会場で広く距離をとり、
マスク、アルコール消毒液など染対策を万全にして開催しました。
部署は別々でも会社は一つであり、共通の目的を共有することの重要性の認識を持ち、
コミュニケーションを活性化し、互いで会社全体の情報を共有し信頼関係強化による
連帯感の強化を図りたいとのことでした。
終了時には皆さん笑顔で感想や談話をされ、講師へも個人個人でお礼の挨拶をいただきました。
第一回目としては、社員さんに受け入れていただいたものと感じています。 ありがとうございます。
早いもので、今年も四半期が終わり、４月に入りましたね！
ちょうど桜が見頃ですが、最近は自宅から駅に向かう道すがら満開の桜並木を眺めながら、暖かな春の風に癒されております。
さて、先日は埼玉県の川越市で解体業を営む会社様で全社員さんを対象にした企業内セミナーを開催させていただきました！
現場仕事が主体の中、なかなか社員さんみんなで学ぶ機会がなかったこの会社の社長様には次のような思いがあったのです。
全社員さんで一緒に学ぶ機会をつくりたい！
「学ぶこと」そのものの大切さや楽しさを感じてほしい！
これまで以上に一人一人が仕事に誇りを持ってほしい！
チームの一員として、自分事としてものごとを考える人材に成長してほしい！！
そんなご要望にお応えすべく、社長様と打ち合わせを重ねて、テーマを「チームワーク＆モティベーション向上セミナー」と銘打って、会議室をお借りして1日セミナーを開催させて頂きました！
現場社員さんたちに「学ぶことの大切さを感じてもらうため、
"学ぶって、楽しい！！"をコンセプトに
ゲームや仲間同士の意見や考えの伝え合いをふんだんに盛り込みました☆
ゲーム（実習）の中にも、その方の日頃のコミュニケーションのクセや、各グループのチームワークが出てくるから面白い☆
社員さんも自分のいつもの習慣に思わず笑顔がこぼれます。
楽しいゲームが終わった後は、仕事に置き換えてのリフレクション（振り返り）
皆さん、意欲的に学んで下さり、あっという間の５時間でした。
セミナーを終えた社員さんからは次のような感想を頂いています。
・堅苦しくなく楽しめました！
・気づくことが大切だと再確認できました
・仕事で自分自身のことばかり考えていてはダメなことに気づいた
・グループディスカッションが普段あまり経験しないのでとても新鮮！
・自分の足りない部分にも気づけた
・仲間の顔を見ながらやることにすごく意味があると思った
終始、積極的に学ばれている社員さんのご様子に、一緒に参加された社長様もすごく嬉しそう☆
セミナー後、社長様はこう締めくくります。
「何よりも、社員さんがこんなに学ぶことに肯定的で、意欲的だったことに、自分自身が一番気づけました。僕自身が学んでいなかったと反省です。こうした学びは、今後の会社の成長に大きく価値あることだったと確信しました」
日頃から風通しの良い健全な社風を作り続けている社長様の経営姿勢が感じられ、逆に私たちが多くの学びを頂いた一日でした。
